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» Einer der
Top 100 Coaches
Deutschlands

(Erfolg Magazin)

  • ausgezeichneter Top 100 Trainer & Berater
  • über 15 Jahre Expertise
  • Trainings in 6 Ländern
  • 7 veröffentlichte Bücher (2 Bestseller)

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Führungskräftetraining mit dem ehemaligen Tennisprofi Markus Czerner

Arbeiten Sie mit Top Trainer Markus Czerner in einem Führungskräftetraining an der persönlichen Entwicklung Ihres Führungspersonals und somit am ganzheitlichen Erfolg Ihres Unternehmens.

Eine Führungskraft ist von ähnlichen Herausforderungen betroffen, wie Spitzensportler. Sie muss auf den Punkt Leistung bringen, Rückschläge wegstecken, sich immer wieder neu motivieren, mental stark durchs Leben gehen und erfolgreich scheitern können. Als ehemaliger Tennisprofi weiß Markus Czerner, wie schwer es ist, all diesen Herausforderungen gerecht zu werden. Erfahren Sie in seinem Führungskräftetraining Strategien, wie Ihre Führungskräfte genau diese Herausforderungen erfolgreich meistern können. Dabei transportiert Markus die Erfolgsstrategien des Spitzensports in die Wirtschaft. Ziel des Führungskräftetrainings ist es, dass die Führungskraft als Coach fungieren kann und in ihrer Persönlichkeit gestärkt wird.

Markus Führungskräfte Seminare und Executive Coachings sind einzigartig und bringen einen langfristigen Nutzen mit. Gemeinsam mit Ihnen entwickelt er ein Konzept, das zu den Bedürfnissen und Anforderungen Ihrer Führungskräfte passt. Egal, ob eine Trainingsdauer von ein paar Stunden oder mehreren Tagen: alles ist möglich – auch ein intensives 1:1 Führungskräftetraining. Oder eine Kombination aus Impulsvortrag und Führungskräfte Coaching.


Gruppentrainings und Eintelcoachings

Maßgeschneiderte Führungskräftetrainings

ausgezeichnete und zertifizierte Trainings


Wie profitiert Ihr Unternehmen von dem Führungskräftetraining?

Jedes Führungskräftetraining ist nur so gut, wie der Mehrwert, den das Training langfristig liefert. Neben inhaltlichen Qualitäten, sind Kompetenzen, die ein Führungskräftecoach mitbringt, entscheidend für den Erfolg. Im Folgenden finden Sie 6 Punkte, die Sie von Markus Czerner und seinem Führungscoaching erwarten können.


100 % Know-how

Führungskräfte sind vor den gleichen Herausforderungen gestellt, wie Spitzensportler. Sie müssen unter Druck Leistung bringen, Entscheidungen treffen und Vorbild sein. Markus weiß, wovon er als ehemaliger Tennisprofi und Unternehmer redet.

Authentizität

Wenn Sie etwas von Markus erwarten können, dann ist es Authentizität. Er verstellt sich nicht und schlüpft in keine Rolle. Das sorgt für Glaubwürdigkeit und Akzeptanz.

Mut zum Change

In Zeiten wie diesen müssen wir ständig bereit sein, uns zu verändern. Doch dafür bedarf es einer großen Portion Mut. Lassen Sie sich von Markus Lust auf Veränderung machen und für neue Wege motivieren.

Maßgeschneiderte Trainings

Jedes Führungskräftetraining ist anders, weil jede Führungskraft und jedes Unternehmen anders ist. Sie können von Markus maßgeschneiderte, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Führungskräftetraining erwarten.

Leistungs- und Lösungsorientierung

Am Ende des Tages zählt immer nur das Ergebnis. Da weiß ich aus eigener Erfahrung. Aus diesem Grund sind Markus Führungskräftetrainings leistungsorientiert und lösungsorientiert.

Im Fokus steht der Mensch

Führungskräfte sind in erster Linie Menschen. Deswegen arbeitet Markus nicht mit Führungskräften, sondern mit Menschen. Er geht in seinen Motivationscoachings individuell auf persönliche Gegebenheiten ein. Sehen Sie es als eine Art Persönlichkeitscoaching.

Kunden, die bereits ein Führungskräftetraining mit Markus Czerner umgesetzt haben

Maßgeschneiderte LösungenThemen der Führungskräfetrainings

Welche Themen bietet Markus Czerner bei seinem Coaching für Führungskräfte an? Im Folgenden finden Sie eine Übersicht seiner Schwerpunkte rund um das Thema »Führung«. Nehmen Sie diese nur zu einer groben Orientierung und thematischen Eingrenzung. Jedes Führungskräftetraining ist individuell und wird von ihm auf Ihre Bedürfnisse und Ziele Ihrer Führungskräfteentwicklung und/oder Personalentwicklung maßgeschneidert. Im Fokus steht immer die Führungskompetenz Ihrer Mitarbeitenden.


Resilienz

  • Nachhaltige Resilienzstrategien
  • Änderung des Fokus
  • Krise als Chance
  • 7 Säulen der Resilienz
  • Krisen erfolgreich meistern

Motivation

  • Strategien zur Selbstmotivation
  • Lösen von extrinsischer Motivation
  • Entfachen von Disziplin
  • Beseitigen von Motivationskillern
  • Akzeptanz von Motivationslöchern

Erfolg

  • Selbstvertrauen stärken
  • Erfolgreiche Zielformulierung
  • Gedanken steuern
  • Positives Mindset aufbauen
  • Umgang mit Misserfolg

Mentale Gesundheit

  • Nachhaltige Mentalstrategien
  • Schärfung des Mindsets
  • Positiver Umgang mit Druck
  • Strategien zur Stressminimierung
  • Visualisierungsstrategien

Fehlerkultur

  • Positiver Umgang mit Misserfolg
  • Scheitern als Chance
  • Misserfolg als Lehrer
  • Akzeptanzstrategien
  • Scheitern als Erfolgsstrategie

Change Management

  • Change als Chance
  • Akzeptanz der Gegenwart
  • Veränderungen aktiv gestalten
  • Veränderung durch Regelbruch
  • Nachhaltige Change-Strategien

Für welches Führungskräftetraining interessieren Sie sich?

KundenstimmenWas sagen Kunden, die bereits ein Führungkräftetraining bei Markus gebucht haben?

Werfen Sie einen Blick auf eine kleine Auswahl aktueller Kundenstimmen zu Markus Führungskräftetraining. Es ist nie verkehrt zu erfahren, was bisherige Kunden zu einem Training sagen. Weitere Kundenfeedbacks finden Sie hier auf der Website.


„Der Workshop war kurzweilig, anregend und von einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre geprägt. Auch im Namen meiner Mitarbeiter sage ich – herzlichen DANK, lieber Markus!“

„Super Dozent, der mit seiner Expertise und Betrachtungsweise sehr gut die Themeninhalte vermittelt und so zu einem großen Mehrwert bei mir geführt hat.“

„Seine Trainings sind authentisch und mit klarer Zielrichtung:
Nämlich UMSETZUNG. Das hat uns geholfen, sofort bessere Ergebnisse zu erzielen.“

„Strukturiertes und anschaulich dargestelltes Wissen, Einbindung der Teilnehmer, Praxisbeispiele und individuelle Handlungsempfehlungen. Markus ist äußerst sympathisch und authentisch und nimmt zu jeder Zeit Rücksicht auf Teilnehmerfragen. Einfach sehr empfehlenswert!“

„Der Workshop bei Markus war einfach klasse! Alle Inhalte waren von Anfang an individuell auf uns abgestimmt, sodass mein Team und ich maximalen Mehrwert hatten. Das wirklich Tolle ist: Am nächsten Tag war nicht alles wieder verpufft, Markus hat es geschafft, uns nachhaltige Veränderungsstrategien mit auf den Weg zu geben.“

„Mit Markus Czerner wurde ein Coach und Experte gewonnen, der sehr genau weiß, wie viel harte Arbeit hinter sportlichem und beruflichem Erfolg steckt, zugleich aber auch, was es bedeutet, mit Niederlagen und Rückschlägen oder Misserfolgen umzugehen und sogar aus diesen zu lernen.“

3 MeilensteineWie läuft das Führungskräftetraining ab?

Jedes Coaching für Führungskräfte ist individuell und jeder Führungskräfte-Coach hat eine eigene Herangehensweisen, daher lässt sich der Ablauf nicht verallgemeinern. Führungkräfte-Coach Markus Czerner hat für seine Coachings einen klaren Ablaufplan, der den Grundstein eines erfolgreichen Führungkräfte-Coachings legt.


Kick-off

Werfen Sie mit Markus einen Blick auf Ihre aktuelle Situation. Wo stehen Ihre Führungkräfte? Mit welchen Herausforderungen haben Sie zu kämpfen? Was wollen Sie mit dem Coaching erreichen?

Festlegung der Inhalte

Basierend auf das Kick-off erarbeitet Markus mit Ihnen einen inhaltlichen Schwerpunkt für das Führungskräfte-Coaching. Dabei hat er stets Ihre individuellen Ziele im Blick.

Führungskräftetraining

Nach der Festlegung der Inhalte, startet das Coaching für Ihre Führungskräfte. Die Dauer ist dabei so individuell wie das Coaching selbst. Von einem Tag bis mehrere Tage pro Monat ist alles möglich.

Auf Wunsch: virtuelles Führungskräftetraining

Sie planen Ihre Führungskräfteentwicklung virtuell durchzuführen? Kein Problem. Markus bietet sein Führungskräftetraining auch online an. Dank eines professionellen Settings und jahrelanger Erfahrung mit Online-Trainings, können Sie auch hier höchste Qualität erwarten.


interaktives Format

 

professionelles Setting

 

kurzweilige Inhalte

 

digitale Unterlagen

 

high Performance

 

remote & live

 

Ein Zeichen der QualitätAusgezeichnete Trainings

Markus Czerner zählt zur Speerspitze seiner Branche und wird seit über 10 Jahren von unterschiedlichen renommierten Institutionen als Top Coach und Experte für seine Business Workshops ausgezeichnet. Die wichtigsten Auszeichnungen sind hier aufgeführt. Nähere Informationen zu den Auszeichnungen finden Sie hier auf der Webseite.


Top 100 Coach und Berater

Das renommierte Erfolg Magazin aus dem Backhaus Verlag zählt Markus Czerner zu den 100 Top Coaches und Beratern im deutschsprachigen Raum (Stand: Juni 2024).

Markus Czerner wurde in das Chefsache Netzwerk aufgenommen

Wer hier aufgenommen wird, ist Meinungsmacher und hat den Expertenstatus über Jahre hinweg inne.

Ausgezeichnet als QualitätsExperte

Dieses Siegel erhalten nur Trainer, die den Expertenstatus in ihrer Branche innehaben.

Ausgezeichnet als Top Dienstleister 2024

ProvenExpert zählt Markus zu den Top Dienstleistern. Eine Auszeichnung, die von Kunden vergeben wird.

Die Top Empfehlung am Rednermarkt

Markus Kunden empfehlen ihn als Top Coach zu 100 % weiter. Für ihn die höchste Auszeichnung.

Markus Czerner zählt zu den 500 wichtigsten Köpfen der Erfolgswelt

Das renommierte Erfolg Magazin zählt Markus zu den 500 bedeutendsten Köpfen der Erfolgswelt.

Ihre Anfrage für ein Führungskräftetraining

Sie suchen ein Top Führungkräftetraining für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Dann freut Markus sich über eine Nachricht von Ihnen. Ihre Anfrage wird innerhalb von 24 Stunden von ihm persönlich beantwortet.


1

Anfrage

Wie kann ich Ihnen weiterhelfen und wie genau sind die Rahmenbedingungen?

2

Unverbindliches Gespräch

Wir schauen gemeinsam, ob und wie ich Sie unterstützen kann und definieren eine mögliche Zusammenarbeit.

3

Angebot

Basierend auf unserem Gespräch erhalten Sie ein individuelles Angebot.

4

Auftrag

Ihnen sagt mein Angebot zu? Dann freue ich mich auf die Zusammenarbeit.

5

Nachhaltiges Führungskräftetraining

Freuen Sie sich auf ein maßgeschneidertes & nachhaltiges Resilienz Coaching.